Evaluación Personalidad y aptitudes

Satisfacción de los participantes

Esta formación me permitió, en primer lugar, desarrollar habilidades técnicas en el uso del test de personalidad OPQ y de los test de aptitudes, así como en la interpretación de los respectivos resultados, para su posterior retroalimentación al participante y apoyo en la toma de decisiones. Además de este objetivo principal, me fui con una fuerte motivación para repensar algunos de los procesos de gestión del talento en práctica en mi organización, con el fin de hacer un mejor uso de las herramientas utilizadas. Terminé esta formación inspirado y con varias ideas relevantes para seguir mejorando la gestión del talento en mi organización y con mi equipo.
Petra Marques, McDonald's

Este curso, completamente renovado, es un viaje de inmersión en el mundo del evaluación.

Utilice las herramientas adecuadas para apoyar la toma de decisiones y maximizar los resultados empresariales.

El uso de pruebas de aptitud y cuestionarios de personalidad adecuados a la función y al contexto organizativo permite conocer mejor a las personas, lo que aumenta la objetividad de las decisiones e impulsa los resultados empresariales.

Con este curso aprenderá a seleccionar e interpretar las pruebas de aptitud y los cuestionarios de personalidad del SHL.

Al final del curso, serás capaz de

Describir una serie de pruebas de aptitud y cuestionarios de personalidad;

Identificar y definir las competencias críticas para el éxito en un puesto de trabajo;

Analizar y seleccionar las pruebas de aptitud y los cuestionarios de personalidad más adecuados para la gestión del talento en su organización, así como interpretar los resultados;

Utilice los resultados de la evaluación objetiva para tomar decisiones sobre adquisición de talento y movilidad;

Comentar oralmente y por escrito los resultados de evaluación;

Cuantificar los beneficios de evaluación;

Tener en cuenta las cuestiones de diversidad, igualdad de oportunidades y evaluación justa;

Obtener la acreditación como Usuario de las Pruebas de Aptitud y de los Cuestionarios de Personalidad OPQ (Cuestionarios de personalidad profesional);

Solicitar el Certificado de Aptitud como Usuario de Pruebas de Aptitud y Cuestionarios de Personalidad (nivel 2 - nivel 3). Certificado Euro-Test) conferido por Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos (EFPA).

Testimonios

“Lo que más me gustó fue el dominio técnico de la formadora (Joana Macedo) y su capacidad para simplificar el contenido, facilitando la absorción de los conocimientos. Fue muy productivo, superó mis expectativas y me ayudará mucho tanto en Reclutamiento y Selección como en la Gestión de la Carrera de los empleados.”

Mário Fernando dos Santos

“La formación fue muy enriquecedora y estuvo bien estructurada. El contenido se presentó de forma clara y práctica, facilitando la comprensión de los conceptos. Los formadores demostraron un profundo conocimiento del tema y fueron capaces de transmitir la información de forma atractiva y accesible. Recomiendo esta formación a todos los profesionales que deseen desarrollar sus competencias en el ámbito de la evaluación y las pruebas de aptitud.”

Joana Martins

“No podría terminar esta formación sin felicitar a Joana y a SHL por estos extraordinarios momentos de compartir y aprender. ¡Esta formación ha sido muy útil! TOP!”

“Ha sido un curso de formación que todos los técnicos de RRHH implicados en áreas de aplicación de pruebas deberían tener, ha sido un privilegio, una adquisición de conocimientos”.”

Denise GuimarãesNORS

“La formación superó mis expectativas, estuvo llena de información, intercambio de conocimientos, ejemplos prácticos, discusión de resultados. El formador fue sin duda excepcional, siempre disponible para escuchar, explicar, compartir y crear un entorno que fomentara el aprendizaje. Fue sin duda una experiencia rica en conocimientos y nuevos aprendizajes.”

Ana Elias, Especialista en Contratación, Selección y PrácticasVolkswagen Autoeuropa

En línea

12, 13, 14, 15, 18 y 19 de mayo de 2026

09:30 - 13:00

Precio

1500 € + IVA (1845 €)

Descuentos aplicables a las empresas:
– Inscripción de un segundo colaborador: 1200 € + IVA
- Inscripción de un tercer colaborador: 1125 € + IVA

Incluye guía de preparación y documentación.

Duración

Este es un curso intensivo que requiere aproximadamente medio día de preparación previa, seguido de 21 horas de formación + seguimiento, tras seis meses de uso de los cuestionarios OPQ. Recibirá la oferta de dos aplicaciones en línea de un cuestionario OPQ, que podrán ser utilizadas para la realización del seguimiento.

Destinatarios

Especialistas de RR. HH., psicólogos, psicólogos junior, estudiantes de psicología y otros profesionales con formación superior en Recursos Humanos, que trabajen en reclutamiento, selección, formación y desarrollo y que quieran utilizar la evaluación objetiva de las aptitudes y la personalidad, para apoyarles en la toma de decisiones sobre selección y desarrollo de los colaboradores. Esta formación está acreditada por la Orden de los Psicólogos Portugueses, confiriendo 17,5 créditos a los miembros de la Orden que la completen con éxito.

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