O Conocimientos de RRHH es un estudio global de SHL que analiza la competencias críticas para el éxito de los equipos de Recursos Humanos, hoy y en el futuro. Basándose en la evaluación objetiva de más de 5.500 profesionales de RRHH en todo el mundo, El informe identifica las competencias que distinguen a los profesionales de alto rendimiento y que permiten a RRHH responder a los retos de un contexto cada vez más complejo, tecnológico y cambiante.

El estudio explora:
Evolución de las competencias de RRHH a lo largo del tiempo (2020, 2025 y proyecciones para 2030), destacando el impacto de la pandemia, la IA, el trabajo híbrido y las nuevas expectativas de las generaciones más jóvenes.

Competencias clave por nivel de empleo, desde puestos básicos hasta puestos de gestión y dirección ejecutiva.

Diferencias regionales en las competencias de RRHH, con perspectivas específicos para Europa, EE.UU., Reino Unido e Irlanda, APAC y MENA.

El informe muestra que competencias como adaptabilidad, pensamiento crítico, liderazgo, ética, colaboración y dominio de la tecnología son cada vez más cruciales para que RRHH asuma un papel estratégico en la empresa. También destaca la importancia de aprendizaje continuo y mejora de las cualificaciones para garantizar que los equipos de RRHH sean resistentes, ágiles y estén preparados para el futuro del trabajo.

Descargar el informe completo y descubra qué competencias marcarán el futuro de los Recursos Humanos.