IA na Gestão de RH: O Futuro do Trabalho

LIBRO BLANCO | 10 min

La IA en la gestión de RRHH:
El futuro del trabajo (2025)

2ª Conferencia del Proyecto HR Ahead

Inteligencia Artificial, Análisis de personas, Transformación digital
Gestión del talento, futuro del trabajo, humanización y ética

AI, la análisis y la digitalización están transformando profundamente la gestión de los recursos humanos, planteando nuevos retos estratégicos, éticos y culturales a las organizaciones.

O papel blanco “La IA en la gestión de RRHH: el futuro del trabajo” reúne el perspectivas de 2ª Conferencia del Proyecto HR Ahead (2025), una iniciativa del proyecto HR Ahead de ISEG en cooperación con SHL Portugal.

El documento incluye contribuciones de expertos académicos, estudiantes y del mundo empresarial, y abarca temas como análisis de personas, contratación y selección con IA, gestión y desarrollo del talento, bienestar organizativa, liderazgo, ética y humanización de la tecnología, así como un referencia sobre la madurez de las organizaciones en Portugal y el principales retos para la transformación digital en RRHH.

Coordinadores: Susana Almeida Lopes y Paulo Lopes Henriques

Lo que encontrará en Libro Blanco:

- Resultados de un referencia nacional sobre madurez digital, analítica e Inteligencia Artificial en las organizaciones de Portugal

- Principal Impacto de la IA en la productividad, toma de decisiones y gestión del tiempo en RRHH

- Procesos de RRHH más y menos digitalizados, desde la contratación hasta la retención del talento

- Principales retos adopción de la analítica y la IA: integración de sistemas, calidad de los datos, competencias y ética

- Estudios de casos de organizaciones que están transformando la gestión de personas con datos e inteligencia artificial

- Reflexiones sobre la El papel estratégico de RRHH liderar el cambio manteniendo al ser humano en el centro