IA na Gestão de RH: O Futuro do Trabalho

WHITE PAPER | 10 min

IA na Gestão de RH:
O Futuro do Trabalho (2025)

2.ª Conferência HR Ahead Project

Inteligência Artificial, People Analytics, Transformação Digital
Gestão de Talento, Futuro do Trabalho, Humanização e Ética

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A IA, os analytics e a digitalização estão a transformar profundamente a GRH, colocando novos desafios estratégicos, éticos e culturais às organizações.

O white paper “IA na Gestão de RH: O Futuro do Trabalho” reúne os insights da 2.ª Conferência HR Ahead Project (2025), uma iniciativa do HR Ahead Project do ISEG em colaboração com a SHL Portugal.

O documento integra contributos de especialistas da academia, de alunos e do mundo empresarial, abordando temas como people analytics, recrutamento e seleção com IA, gestão e desenvolvimento de talento, bem-estar organizacional, liderança, ética e humanização da tecnologia, bem como um benchmark sobre a maturidade das organizações em Portugal e os principais desafios à transformação digital em RH.

Coordenadores: Susana Almeida Lopes, e Paulo Lopes Henriques

O que irá encontrar no White Paper:

– Resultados de um benchmark nacional sobre maturidade digital, analytics e Inteligência Artificial nas organizações em Portugal

– Principais impactos da IA na produtividade, tomada de decisão e gestão do tempo em RH

– Processos de RH mais e menos digitalizados, do recrutamento à retenção de talento

– Principais desafios à adoção de analytics e IA: integração de sistemas, qualidade dos dados, competências e ética

– Casos práticos de organizações que estão a transformar a gestão de pessoas com dados e IA

– Reflexões sobre o papel estratégico dos RH na liderança da mudança, mantendo o humano no centro