En un contexto de cambio acelerado, comprender a los jóvenes talentos es esencial para anticipar el futuro del trabajo en Portugal. Este papel blanco analiza las capacidades, el potencial cognitivo y la preparación de 610 jóvenes portugueses, utilizando el Evaluación centrada en el puesto de trabajo y comparar los resultados con una referencia internacional.

El estudio identifica los puntos fuertes, las áreas críticas para el desarrollo y los factores que influyen en la intención de los jóvenes de quedarse o emigrar. Más que un retrato estadístico, este trabajo ofrece pistas prácticas para escuelas, empresas y responsables políticos sobre cómo desarrollar y retener el talento joven en el país.