Diversidad, equidad e inclusión: un pilar de la sostenibilidad

Satisfacción de los participantes

El curso DEI - Un pilar de la sostenibilidad: de la teoría a la práctica permite a los participantes comprender, aplicar y promover la diversidad, la equidad y la inclusión en las organizaciones, con vistas a crear entornos de trabajo más acogedores, productivos y sostenibles.

Programa

Conceptos de IED;

Estereotipos y prejuicios;

Pluralidad en la diversidad;

DEI en el contexto organizativo;

Métricas e indicadores DEI;

Grupos de recursos para empleados (ERG);

Construir planes de diversidad.

Objetivos

Comprender los conceptos de diversidad, equidad e inclusión y su importancia en la sociedad y las empresas;

Reconocer los estereotipos y prejuicios e identificar los que existen en la organización;

Explorar ejemplos prácticos de inclusión de distintos grupos sociales;

Utilice un lenguaje inclusivo;

Comprender la importancia del DEI en las organizaciones y su relación con el Employer Branding y el retorno de la inversión (ROI);

Aprender estrategias para promover la DEI en la práctica, el liderazgo y los RRHH;

Utilizar métricas e indicadores para evaluar los esfuerzos de DEI;

Crear Grupos de Recursos de Empleados (ERG) para impulsar las iniciativas de DEI;

Elaborar un plan de acción eficaz para promover la diversidad, la equidad y la inclusión.

En línea

7 y 8 de Mayo de 2026

9:30 – 12:30

Precio

350 EUROS + IVA (430,50 EUROS)

Incluye certificado.

Duración

6 horas

Destinatarios

Profesionales del área de Recursos Humanos, profesionales que pretendan trabajar en el área de Recursos Humanos y recién licenciados de diferentes áreas científicas que desempeñen funciones técnicas o de gestión en Recursos Humanos.

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CONTACTO

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