Formación de evaluadores

Ejercicios de simulación

Satisfacción de los participantes

Este curso está dirigido a profesionales y directivos de RRHH que vayan a actuar como evaluadores u observadores en Centros de Evaluación y Desarrollo.

Los ejercicios de simulación o “ejercicios en vivo” se encuentran entre las técnicas de evaluación más válidas. De este modo, aportan un valor añadido en la identificación del potencial y en la toma de decisiones a efectos de contratación/promoción, así como en la identificación de puntos fuertes y áreas de mejora a efectos de autoconocimiento, desarrollo y gestión de la carrera profesional.
Muy práctico, el curso de Evaluadores forma en la observación y evaluación del comportamiento en ejercicios de simulación. La participación en este curso, junto con el de Diseño e implantación de Centros de Evaluación y Desarrollo, Esto le permite obtener la acreditación en Ejercicios de Simulación (Simulaciones de negocio) de SHL y su uso autónomo en la plataforma Talent Central.

Programa

Competencias asesor/evaluador;

Cómo observar y evaluar: Ejercicios en grupo, Ejercicios en bandeja, Ejercicios juego de rol, Ejercicios de presentación;

Integración de los resultados;

Comentarios resultados, informes y seguimiento.

Objetivos

Aplicar buenas prácticas en la evaluación de personas, utilizando el método ORCA (observar, registrar, clasificar y evaluar), con el fin de realizar una evaluación más objetiva y equitativa;

Identificar las diferentes técnicas de evaluación que pueden utilizarse en Centros de Evaluación y Desarrollo, familiarizarse con los instrumentos de SHL para hacer la elección correcta en función del perfil y los objetivos del puesto;

Hacer frente a las diversas limitaciones prácticas a las que se enfrenta un evaluador;

Comprender el papel del asesor/evaluador y del coordinador del Centro de Evaluación y Desarrollor;

Analizar e integrar la información procedente de las técnicas de evaluación utilizadas en la Centros de Evaluación y Desarrollo.

En línea

20, 21, 22 y 23 de octubre de 2026

09:30 - 13:00

Precio

780 € + IVA (959,40)

Descuentos aplicables a las empresas:
– Inscripción de un segundo colaborador: 620 € + IVA
– Inscripción de un tercer colaborador: 585 € + IVA

Incluye guía de preparación y documentación.

Duración

14 horas

Destinatarios

Especialistas en RRHH, líderes o directivos que deseen adquirir competencias genéricas de evaluación para actuar como evaluadores u observadores en Assessment & Development Centres.

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CONTACTO

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