Biografía

Coordina proyectos estratégicos de transformación digital e innovación en la gestión de personas, con especial atención a la transformación del liderazgo, reciclaje e mejora de las cualificaciones y aplicación de la inteligencia artificial y análisis, en particular en la creación de cuadros de mando y People Analytics para mitigar los sesgos en los procesos de evaluación, contratación y selección. Los proyectos que desarrolla son taylor made y se lleva a cabo en estrecha colaboración con los equipos internos, lo que nos permite conocer en profundidad el mercado y los retos de los distintos sectores.