

Avaliação de competências
Mobilidade de carreira
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Uma empresa líder em retalho de eletrónica que, nos últimos 20 anos, tem sido reconhecida com prémios como:
Escolha do Consumidor
Produto do Ano
Marca de Confiança
Através de avaliações online, identificar colaboradores com as competências para assumir o papel de Sales Champion, o nível mais elevado da carreira comercial.
Definição das competências críticas para a função, como: Comunicação, Influência e Relação com os Outros.
Desenho de uma metodologia de avaliação interativa, 100% online, ágil e robusta, que permitiu obter informação de forma rápida durante a pandemia – Exercício de Grupo Virtual e Questionário de Personalidade.
Relatórios individuais, identificando os pontos fortes e as necessidades de desenvolvimento em relação às competências.
Formação para responsáveis de RH e Vendas sobre a interpretação dos relatórios e realização de entrevistas exploratórias com base nos resultados.
Identificação dos colaboradores preparados para desempenhar a nova função (Champion) no curto prazo.
Resultados
Indicadores-Chave (KPI)
181 vendedores avaliados
216 horas de avaliação
58 Champions identificados
100% de satisfação
Satisfação com a avaliação:
Testemunho Worten
“Em condições adversas, conseguimos desenhar e entregar, em parceria com a SHL, um programa que nos ajudou a tomar decisões de desenvolvimento e a criar possibilidades de progressão para os nossos colaboradores. O feedback individual e a formação dada aos gestores para a condução da entrevista e exploração dos resultados acrescentaram valor ao programa, aumentando a satisfação dos participantes.”
Nuno Carvalho, Diretor de Recursos Humanos na Worten
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