Proporcionamos informação aprofundada sobre as pessoas para prever e impulsionar o desempenho individual e organizacional.



SOLUÇÕES PARA A GESTÃO DO TALENTO EM TODO O CICLO DE VIDA DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO

Recrutar e selecionar candidatos


Identificar e selecionar os candidatos capazes de mostrar um bom desempenho agora e de se adaptarem às mudanças dos objetivos do negócio no futuro.


SOLUÇÕES CANDIDATOS

Identificar e desenvolver líderes


Libertar o potencial e investir no talento de liderança atual e futuro, para criar uma vantagem competitiva de longo prazo.


SOLUÇÕES LIDERANÇA

FORMAÇÃO


Oferecemos uma variedade de cursos especialmente desenhados para os profissionais de RH.



EXPLORE OS CURSOS

Formação obrigatória

Relatório do Estudo Lar Doce Escritório


Cursos em destaque


A nossa abrangente gama de cursos dá a flexibilidade necessária para capacitar a sua organização quanto à gestão do talento. Utilizamos diferentes métodos, incluindo formação presencial, virtual e e-learning para proporcionar os conhecimentos e a confiança para concretizar a sua estratégia para o talento.


Formação de Avaliadores – Exercícios de Simulação

Online 6 a 9 de setembro 2022

Este curso destina-se a profissionais de RH e a chefias diretas que vão atuar como avaliadores ou observadores em Assessment & Development Centers.

Avaliação de Desempenho: Da Avaliação Top Down à Gamificação

Lisboa / Online 27 a 29 de setembro 2022

A avaliação de desempenho é um processo crítico e estrutural nas organizações.

Entrevista de Avaliação de Competências

Lisboa / Online 4, 6 e 7 de outubro 2022

O curso sobre Entrevista de Avaliação de Competências sistematiza os conhecimentos necessários para a utilização prática desta técnica.


SHL Exists to Help You Win


Com mais de 40 anos de experiência em gestão do talento, utilizando ciência psicológica de ponta e uma base com mais de 45 mil milhões de dados, dispomos de uma visão sem paralelo sobre a força de trabalho.



40+ anos a demonstrar retorno para o negócio das decisões sobre o talento

Padrões de comparação avançados e analítica preditiva

Mais de 300 psicólogos do trabalho e das organizações, cientistas e técnicos

Preditores comprovados do desempenho e do ajustamento à função

35 milhões de avaliações realizadas por ano, em 150 países