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SHL Portugal

Proporcionamos informação aprofundada sobre as pessoas para prever e impulsionar o desempenho individual e organizacional.



SOLUÇÕES PARA A GESTÃO DO TALENTO EM TODO O CICLO DE VIDA DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO

Recrutar e selecionar candidatos


Identificar e selecionar os candidatos capazes de mostrar um bom desempenho agora e de se adaptarem às mudanças dos objetivos do negócio no futuro.


SOLUÇÕES CANDIDATOS

Identificar e desenvolver líderes


Libertar o potencial e investir no talento de liderança atual e futuro, para criar uma vantagem competitiva de longo prazo.


SOLUÇÕES LIDERANÇA

FORMAÇÃO À DISTÂNCIA


Devido à pandemia da COVID-19, transferimos temporariamente muitos cursos presenciais para o mundo virtual.



EXPLORE OS CURSOS

Pós-Graduação em Desenvolvimento de Competências para Gestores de Recursos Humanos (parceria SHL - ISEG/IDEFE)


Cursos em destaque


A nossa abrangente gama de cursos dá a flexibilidade necessária para capacitar a sua organização quanto à gestão do talento. Utilizamos diferentes métodos, incluindo formação presencial, virtual e e-learning para proporcionar os conhecimentos e a confiança para concretizar a sua estratégia para o talento.


Avaliação de Desempenho: Novas Tendências - Da Avaliação Top Down à Gamificação

Online 25 a 28 de Outubro 2021

A avaliação de desempenho é um processo crítico e estrutural nas organizações.

People Analytics

Online 11 a 14 de Maio 2021

A área de Data Analytics está em expansão, sendo crescente a procura por profissionais que dominem a utilização de dados para fundamentar as decisões nas organizações.

Gestão de Talento: Atrair, Desenvolver e Reter Talento na Era Digital

Online 18 a 21 de Maio 2021

As organizações enfrentam hoje, em Portugal, uma dinâmica competitiva no que respeita a atrair e a reter talento.


SHL Exists to Help You Win


Com mais de 40 anos de experiência em gestão do talento, utilizando ciência psicológica de ponta e uma base com mais de 45 mil milhões de dados, dispomos de uma visão sem paralelo sobre a força de trabalho.



40+ anos a demonstrar retorno para o negócio das decisões sobre o talento

Padrões de comparação avançados e analítica preditiva

Mais de 300 psicólogos do trabalho e das organizações, cientistas e técnicos

Preditores comprovados do desempenho e do ajustamento à função

35 milhões de avaliações realizadas por ano, em 150 países