Atração e Seleção do Talento

Satisfação dos participantes

Com o ritmo do quotidiano é fundamental parar, refletir e questionar. Pensar em novas estratégias de atração de atração de talento, num mercado cada vez mais exigente. Foram 2 dias de franco crescimento, aprendizagem, consolidação e partilha.

Tive o imenso gosto de participar na formação de Atração e Seleção do Talento da SHL. Formação aplicada à realidade e com sugestões práticas para prosperar no dia a dia de trabalho.

São as pessoas que geram os resultados, pelo que é crítico investir na atração e na seleção do talento.

Este curso capacita para a preparação e condução de processos de atração e seleção do talento, desde a definição do perfil de exigências e de competências, até à tomada de decisão sobre as pessoas candidatas, passando pela escolha das fontes de recrutamento e metodologias de seleção, construção de guiões de entrevista e avaliação da informação recolhida.

No curso Gestão do Talento: Atração e Seleção do Talento (I), aprenderá a desenvolver processos de recrutamento e seleção eficazes, que asseguram a atração e a seleção dos perfis adequados à sua organização e à função a que se destinam, promovendo a marca da sua organização (employer branding) e uma boa experiência para os/as candidatos/as (candidate experience).

Programa

Importância do Talento nas Organizações;

Atrair o Talento. A importância do Employer Branding;

Como assegurar uma candidate experience positiva. A Importância do Digital;

Organizar processos de recrutamento e seleção ajustados às necessidades – que ferramentas utilizar;

Elaborar o perfil de exigências para a função;

Compreender as vantagens e desvantagens das várias fontes de recrutamento;

Utilizar as competências fundamentais para conduzir entrevistas de seleção estruturadas e abrangentes;

Classificar e avaliar a informação proporcionada pela entrevista para tomar decisões fundamentadas e objetivas;

Ter em consideração as questões relativas à igualdade de oportunidades / Inclusão e outros requisitos legais relacionados com a seleção;

Métricas de Recrutamento & Employer Branding;

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curso à medida

Presencial

Lisboa, 27 e 28 de maio de 2026

9h30-13h | 14h-17h30

Preço

680 € + IVA (836,40 €)

Descontos aplicáveis a empresas:
Inscrição de um 2º colaborador: 540 € + IVA
Inscrição de um 3º colaborador: 510 € + IVA

Inclui guia de preparação, documentação e coffee break.

Duração

14 horas

Destinatários

Profissionais de RH, chefias ou gestores que queiram adquirir conhecimentos e boas práticas na área do recrutamento e seleção.

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