Marisa Pardal
Tem mais de 15 anos de experiência profissional em diferentes áreas de RH.
Senior Consultant & Head of Training da SHL Portugal
Tem mais de 15 anos de experiência profissional em diferentes áreas de RH, desde recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento de competências, coaching e assessment, atividades desenvolvidas no âmbito da consultoria e em parceria com clientes de diferentes setores.
Senior Consultant & Head of Training da SHL Portugal
Tem mais de 15 anos de experiência profissional em diferentes áreas de RH, desde recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento de competências, coaching e assessment, atividades desenvolvidas no âmbito da consultoria e em parceria com clientes de diferentes setores.
Biografia
Atualmente, lidera a área da Formação na SHL Portugal. Licenciada em Psicologia, Membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (Cédula Profissional n.º 3206) e com Pós-Graduação em HR Strategic Practices é, também, Professora Convidada do ISEG.
Possui o Certificado de Competências Pedagógicas (N.º EDF 436758/2007 DL).
Autora e coautora de artigos na área:
Artigos publicados em revistas de especialidade
Estratégias para capacitar e reter talentos (Human, 2024, em parceria com Rui Diniz Miquelis)
Empresas reinventam as suas academias de formação (Human, 2024, em parceria com Rui Diniz Miquelis)
Upskilling e reskilling – a formação profissional como resposta aos desafios do futuro (Human, 2023, em parceria com Rita Rocha)
Adeus, Soft Skills. Olá, Power Skills. (Human Resources, 2021)
O que significa “depois do trabalho” neste novo contexto? (RH Magazine, 2020)
Artigos publicados no LinkedIn
Segurança psicológica e Inovação (2023)
Multitasking ou Switchtasking? (2023)
Procura de emprego: mini roadmap para candidatos sem experiência (2021)
Recrutamento: o essencial é invisível aos olhos (2020)
“Sou mais do que o meu CV” (2017)
Artigos publicados
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Título
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