As competências são a base da gestão integrada das pessoas, que, por sua vez, é dos elementos diferenciadores das organizações de elevado desempenho, frequentemente designadas por best in class.
Este curso capacita os/as participantes para o desenvolvimento de um Modelo de Competências para a sua organização ou para melhorar/atualizar o Modelo existente.
A existência de um Modelo de Competências, alicerçado na estratégia do negócio e que possa ser aplicado nos vários processos da gestão de RH (como a Seleção, a Gestão do Desempenho, a Gestão de Carreiras e o Desenvolvimento) é a peça fulcral para uma gestão integrada e, consequentemente, para o sucesso organizacional.
