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Revele o Potencial de Gestão

Os critérios de sucesso estão a mudar

Um gestor eficaz pode significar a diferença entre um desempenho médio e um ótimo de uma equipa. Os recrutadores enfrentam uma pressão crescente para identificar candidatos com o potencial para liderar e inspirar as equipas, e impulsionar os resultados em contextos de negócio em constante mudança.

Por ano, 5% dos colaboradores saem das organizações devido a inadequação dos gestores.

Soluções SHL de Recrutamento & Seleção de Gestores

Assegure o talento de gestão de elevado potencial

Identifique os colaboradores com as capacidades e a motivação para assumirem funções de gestão. Compreenda que candidatos têm potencial para construir e liderar equipas que conduzam a resultados para o negócio num contexto em rápida evolução.

AGENDE UMA DEMONSTRAÇÃO

Tomar decisões de seleção com confiança

Envolva e atraia os candidatos num mercado de recrutamento competitivo.
Potencie a utilização de dados e de informações objetivas sobre os candidatos para predizer o potencial de sucesso como gestores.
Compreenda o ajustamento aos valores e à cultura da sua organização.
Fundamente as prioridades no processo de integração e nos planos de desenvolvimento dos gestores.

65% dos colaboradores não estão satisfeitos com os seus gestores.

PORQUÊ ESCOLHER A SHL?

Resultados melhorados

O nosso portefólio de instrumentos de assessment inclui avaliações de aptidões, competências e comportamentos em contexto de trabalho preditores de sucesso.

Visão incomparável

Décadas de experiência proporcionam-nos um conhecimento aprofundado sobre o que caracteriza o talento de elevado desempenho, que impulsiona os resultados organizacionais.

Abordagem global

A implementação flexível de soluções apoiada pelas nossas equipas globais de consultoria e serviço ao cliente ajudam a obter insights importantes sobre as competências de gestão.