Recrutamento & Seleção de Administrativos/Operacionais

Uma Nova Abordagem na Forma de Recrutar

Proporcionar a melhor experiência para candidatos


Contratar os melhores candidatos rapidamente para funções com muitos postos de trabalho é cada vez mais desafiador. Para obter o retorno dos seus esforços de recrutamento, as organizações precisam de atrair e envolver os candidatos, ao mesmo tempo que recolhem a informação necessária para identificar os mais adequados de forma exata, ética e rápida.

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92% dos candidatos têm outras ofertas. Muitos consideram uma média de três ofertas antes de tomar uma decisão.


Solução de Recrutamento de Volume


Uma experiência rápida e equitativa


Facilmente ajustável à organização, função, cultura ou contexto, a nossa gama de avaliações permite que os seus candidatos tenham uma experiência de recrutamento positiva. As soluções da SHL permitem que os candidatos mostrem o seu potencial e que seja mais provável que queiram trabalhar na sua organização.


AGENDE UMA DEMONSTRAÇÃO

Recrutamento baseado em dados


Recrute mais rapidamente para qualquer função com:

  • Informação facilmente acessível e compreensível, que ajuda a predizer o sucesso do candidato na função.

  • Dados objetivos que facilitam a sua estratégia de otimização do talento.

PORQUÊ ESCOLHER A SHL?


Experiência envolvente


Uma experiência envolvente e centrada no candidato, que atrai e dá poder aos candidatos, e que melhora a sua marca de empregador.


Resultados melhorados


Avaliações com conteúdos relacionados com o trabalho e fortemente preditoras, que melhoram a qualidade das contratações e aumentam a retenção.


Tecnologia de ponta


A integração perfeita com os principais sistemas de recrutamento e gestão do talento cria uma experiência que poupa tempo e esforço aos recrutadores.

O NOSSO SABER

Tempo de Descanso

Numa era onde é cada vez mais difícil separar o tempo de trabalho do de descanso, é importante não esquecer que este último é tão ou mais importante que o primeiro.

Igualdade de género no contexto laboral

A igualdade de género tem sido, nos últimos anos, um tema amplamente debatido, tanto pela sociedade civil como pelos representantes políticos. Em consequência, foi definido um conjunto de disposições legislativas que pretendem colmatar falhas, substituindo-se a um certo vazio jurídico.

Responsabilidade dos instrumentos de trabalho remoto: Um desafio para Empresas e Colaboradores

A melhoria da legislação sobre teletrabalho tem sido historicamente assumida no debate mediático e na concertação social, estando atualmente em discussão o «Livro Verde do Futuro do Trabalho 2021», uma prioridade legislativa para o futuro próximo.