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AVALIAÇÃO DA PERSONALIDADE

Inventários de Comportamentos Profissionais (OPQ)

Atrair os melhores, com o melhor


O principal instrumento de avaliação da personalidade do mundo para prever desempenho, potencial e adequação ficou ainda melhor com uma experiência para o participante reimaginada e otimizada para dispositivos móveis.

Preveja o potencial e a adequação do talento, ao identificar estilos comportamentais com impacto ao longo do ciclo de vida dos colaboradores da sua organização. O ciclo de vida dos colaboradores continua a evoluir à medida que os ambientes de negócios mudam rapidamente, influenciando a importância do desempenho e do talento para gerar resultados para o negócio. Para atrair o talento mais adequado, proporcionar uma experiência excecional ao candidato é mais importante do que nunca.




O que há de novo?

O novo visual do OPQ foi projetado para ajudar a atrair os melhores candidatos e promover a sua marca enquanto empregadore com uma nova experiência para o participante otimizada para dispositivos móveis. O OPQ32 Reimagined proporciona:

• Uma experiência de avaliação envolvente
• Tempo global de resposta mais rápido (até 50%)
• Formato simples e amigável em todos os tipos de dispositivos

À medida que o ciclo de vida dos colaboradores nas organizações continua a evoluir e os ambientes de negócio mudam rapidamente, ser capaz de prever com precisão o desempenho tem mais importância que nunca.



Uma ferramenta universal


O Inventário de Comportamentos Profissionais (OPQ) da SHL é usado em todo o mundo para avaliar os estilos comportamentais no local de trabalho.

Avaliações mais exatas e ágeis ajudam a entender como o estilo comportamental de um candidato afetará o seu desempenho no trabalho. Contacte-nos para obter exemplos de relatórios do OPQ.


EXPLORE O CATÁLOGO DE AVALIAÇÕES




O OPQ mede 32 características específicas da personalidade, críticas para o desempenho profissional. As pessoas identificadas com as características ajustadas às exigências da função, equipa e/ou organização têm duas vezes mais probabilidades de serem promovidas.





Preveja a Adequação e o Desempenho do Talento





Atraia candidatos

Avaliando comportamentos desejáveis para contratar a pessoa certa para a função certa.


Retenha o desempenho elevado

Identificando estrelas em ascensão e criando reservas fortes de talento.


Preveja o talento potencial

Compreendendo capacidades e adequação à função para impulsionar o desempenho.






“O OPQ Reimagined é um enorme salto em frente na tecnologia de avaliação. As instruções melhoradas, o formato mais fácil de resposta e os ecrãs de feedback são mais apelativos para os candidatos e mais fácil de concluir. O OPQ é a ferramenta deste tipo existente no mercado que proporciona a melhor experiência para os candidatos.”


Mark Whitehead, The Adecco Group