CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO

SHL Portugal HR Training Academy

Desenvolver Modelos de Competências para a Gestão de RH

Formação à Distância

Inscrição
A existência de um Modelo de Competências, alicerçado na estratégia do negócio e que possa ser aplicado nos vários processos da gestão de RH (como a Seleção, a Gestão do Desempenho, a Gestão de Carreiras e o Desenvolvimento) é a peça fulcral para uma gestão integrada e, consequentemente, para o sucesso organizacional.
Objetivo:
  • Construir Modelos de Competências e saber utilizá-los nos diferentes processos da Gestão de RH
Programa:
  • Compreender a Gestão Estratégica e Integrada de RH e o Papel dos Modelos de Competências
  • A Análise de Funções – métodos e boas práticas para a elaboração de descritivos funcionais
  • Perfis de Exigências (Knowledge, Skills, Atributos e Competências)
  • Métodos para a Construção de Modelos de Competências – Entrevista de Visão, Técnica da Matriz de Constructos e Técnica dos Incidentes Críticos
  • A Estrutura Universal de Competências da SHL – UCF
  • Definir Competências e elaborar modelos de Competências
  • Aplicação do Modelo de Competências; às diferentes áreas da GRH: Recrutamento, Seleção e Assessment, Formação e Desenvolvimento, Avaliação e Gestão do Desempenho, Planeamento e Gestão de Carreiras e Sistemas de Retribuição

Métodos utilizados no curso
50% casos práticos aplicados à organização; 20% discussão em grupo; 30% conceitos teóricos

Próximas datas

Online

17 a 19 de Março 2021

Inscrito
É empresa e tem uma inscricao
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Duração

10h30

Datas

17 a 19 de Março 2021 (Manhãs)

Horário nas três manhãs: das 9h30 às 13h

Destinatários

Gestores de recursos humanos e outros gestores envolvidos na definição dos fatores críticos de sucesso no trabalho/na organização e na avaliação e desenvolvimento das pessoas.

Preço

€ 585 + IVA
Inclui: Guia de Preparação e Documentação
2ª Inscrição € 468 + IVA
3ª Inscrição € 441 + IVA

Satisfação dos participantes

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