AVALIAÇÃO DE APTIDÕES COGNITIVAS

SHL Verify

As avaliações da capacidade cognitiva SHL Verify identificam os candidatos com as aptidões e o potencial certos para ter sucesso na função. Os testes Verify podem ser usados para encontrar os melhores candidatos para preencher vagas ou desenvolver a sua força de trabalho actual, ajudando os colaboradores a alcançar seu maior potencial.

Estas avaliações estão disponíveis para todos os níveis de funções, desde os operacionais e estagiários até aos quadros e gestores e são suportadas por uma variedade de grupos de comparação apropriados. Muitos dos nossos testes usam os últimos progressos em testes adaptativos por computador que melhoram a eficácia e a eficiência da avaliação. Os Verify podem ser usados isoladamente ou em conjunto com outros testes psicométricos para uma solução mais holística.

Os testes SHL Verify podem ser aplicados separadamente ou em qualquer combinação. Os testes estão disponíveis em várias línguas. Os nossos especialistas podem ajudá-lo/a a selecionar as avaliações apropriadas e / ou fornecer os recursos de formação e suporte para habilitar a sua equipa. Os testes são apropriados para todos os níveis de funções, incluindo operacionais e administrativos, diplomados universitários e quadros e gestores.

Os testes Verify foram concebidos para medir:


• Raciocínio numérico

• Raciocínio indutivo

• Raciocínio dedutivo

• Aptidão mental geral

• Aptidão verbal

• Cálculo

• Compreensão mecânica

• Comparação de dados

Principais características

Elevada Acessibilidade 


• Acesso 24/7 para os candidatos
• Disponíveis em mais de 26 idiomas
• Fáceis de aplicar e de aceder

Parte de uma solução de gestão do talento de ponta a ponta

Podem ser integrados em sistemas de gestão do recrutamento e de candidaturas (ATS) e de gestão do talento.

Minimizam os riscos dos testes online

• Perguntas diferentes para cada candidato
• Protegido contra roubo de dados e fraude
• O teste opcional de verificação supervisionada garante que o candidato é a mesma pessoa que fez o teste

Conheça os relatórios SHL Verify de exemplo, navegando no nosso Catálogo de Instrumentos de Avaliação.

EXPLORE O CATÁLOGO DE AVALIAÇÕES

O Teste Verify de raciocínio numérico mede a capacidade dos candidatos para trabalhar com números e usar apropriadamente a matemática em diferentes situações. 


Esse teste exige que os candidatos resolvam problemas, executem cálculos numéricos e interpretem dados em tabelas e gráficos.

Esse teste é especialmente relevante quando as seguintes tarefas são aspectos críticos do trabalho ou função:

  • Compreender dados em tabelas e gráficos

  • Usar conceitos matemáticos básicos de modo rápido e exato para analisar dados

  • Tirar as conclusões apropriadas com base em análises matemáticas

O Teste Verify de raciocínio indutivo mede a capacidade dos candidatos para fazer inferências e entender as relações entre vários conceitos.  


As tarefas incluem compreender o padrão existente numa sequência de imagens e identificar a imagem que se deve seguir a partir  das opções apresentadas.

Esse teste é especialmente relevante quando as seguintes tarefas são aspectos críticos do trabalho ou função:

  • Lidar com novos conceitos e abordagens

  • Responder perguntas de “porquê” e “como”

  • Resolver problemas complexos e ambíguos





O Teste Verify de raciocínio dedutivo mede a capacidade dos candidatos para chegar a conclusões lógicas com base nas informações fornecidas, identificar os pontos fortes e fracos de um argumento e completar cenários usando informações incompletas. 


As tarefas incluem ler afirmações e determinar que opções não podem ser verdadeiras ou têm de ser verdadeiras. Este teste é especialmente relevante onde as seguintes tarefas são aspectos críticos do trabalho:

  • Avaliar argumentos

  • Analisar cenários 

  • Tirar conclusões com base em dados


O Teste Verify de raciocínio indutivo mede a capacidade dos candidatos para fazer inferências e entender as relações entre vários conceitos.  


Prediz o desempenho do candidato ao trabalhar com relatórios, correspondência, instruções e resultados de investigação. O teste enfatiza a compreensão, o uso e a avaliação de informações verbais, em vez de vocabulário, ortografia ou gramática.

O Teste Verify de aptidão verbal da Verify cobre uma ampla gama de níveis de dificuldade, o que o torna apropriado para vários níveis funcionais. Esse teste é relevante quando as seguintes tarefas são aspectos críticos do trabalho ou função:

  • Compreender relatórios e documentos

  • Seguir instruções escritas

  • Preparar documentos escritos


O Teste Verify de compreensão mecânica mede a capacidade dos candidatos para entender princípios mecânicos básicos e aplicá-los a dispositivos como engrenagens, alavancas e estruturas simples. 


Esta capacidade é importante sempre que equipamentos, hardware ou maquinaria tiverem de ser projetados, instalados ou mantidos. Portanto, este teste é relevante quando as seguintes tarefas são aspetos críticos do trabalho:

  • Compreender ou projetar o funcionamento a operação dos componentes de máquinas

  • Operar de dispositivos mecânicos

  • Fazer a mantenção e a reparação de máquinas



O Teste Verify de cálculo mede a capacidade dos candidatos para adicionar, subtrair, dividir e usar números de maneira rápida e precisa, o que é essencial para muitas tarefas como estimar, auditar e verificar.

O teste é relevante para funções administrativas, bem como para aprendizes, estagiários e recém-diplomados que realizem tarefas em que seja crítico:

  • Cálculo e verificação de números

  • Usar calculadoras e computadores para cálculos diários

  • Fazer recebimentos de dinheiro e cheques, e operar uma caixa registadora

  • Emitir talões de recebimento e reembolso

  • Calcular preços e condições de crédito em propostas comerciais


O Teste Verify de comparação de dados mede a capacidade dos candidatos para comparar informação de forma rápida e precisa exacta num contexto de trabalho.


Este teste é particularmente útil na avaliação do potencial dos candidatos para funções que requerem velocidade percetiva e altos padrões de qualidade.