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IA e Analytics na Gestão de RH

22 de Abril de 2024

No dia 16 de abril, reunimos 80 profissionais de RH e a academia, num evento que proporcionou discussões e reflexões sobre a utilização de Analytics e IA para impulsionar a gestão do talento.
 
Tivemos o privilégio de ouvir insights valiosos de:
 
 Susana Almeida Lopes da SHL Portugal que abriu o evento com a questão "Analytics para quê?"
 Inês Freire e Carla Pena da McDonald's sobre "Como acelerar a Gestão do Talento"
 Manuel Faria da Microsoft partilhou exemplos de aplicação do Co-Pilot ao Recrutamento
 Joana Macedo e Madalena Duarte Ferreira da SHL Portugal apresentaram casos práticos de Analytics e IA na gestão do talento
 Ana Luísa Silva do Banco de Portugal, Américo Oliveira Fragoso da VdA Vieira de Almeida, @Paulo Leitão, investigador em IA na GRH, Rita Figueiredo da Fidelidade e Carla Caló da Devoteam, participaram numa mesa redonda que abordou os desafios da IA e Analytics nos RH, dos temas éticos e jurídicos aos desafios e oportunidades.
 
Dos inúmeros benefícios aos desafios éticos significativos que a tecnologia pode trazer, a sua aplicabilidade e influência foi discutida em diversas áreas como: Analytics na GRH, Competências para o Futuro, IA na Gestão do Talento, Formação da nova geração de RH, Gestão de Carreiras, Bem-Estar, Recrutamento e IA e Diversidade.
 
O evento foi uma iniciativa conjunta do HR Ahead Project, uma plataforma de colaboração entre a investigação e a prática de RH, que integra o ADVANCE • Research Center in Management ISEG do ISEG - Lisbon School of Economics & Management, e da SHL Portugal.