Academia SHL Portugal

Este curso é essencial para quem deseja entender o impacto da Inteligência Artificial no setor dos recursos humanos e como adaptar as suas práticas para aproveitar as novas tecnologias de forma ética e eficaz, contribuindo para o sucesso organizacional e o desenvolvimento do potencial humano.

A Inteligência Artificial (IA) está a transformar a forma como as organizações gerem os seus recursos humanos, trazendo novas oportunidades e desafios. A integração da IA na gestão de pessoas não é apenas uma tendência emergente, mas uma realidade que já está a redefinir práticas em áreas como recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento e a gestão de desempenho.

Este curso incide sobre as aplicações da IA à Gestão de Recursos Humanos (GRH), explorando desde os conceitos fundamentais da IA até às suas implicações éticas e operacionais. Discutiremos as vantagens e os riscos da implementação de IA nas organizações, os impactos na motivação e no engagement dos colaboradores, e como pode ser utilizada para promover uma gestão mais eficiente e inclusiva. Além disso, apresentaremos ferramentas e tecnologias inovadoras que estão a facilitar o trabalho dos profissionais de RH, partilhando exemplos práticos para a aplicação imediata no seu dia a dia.

Objetivos

• Conhecer e definir diferentes conceitos relacionados com IA;
• Refletir sobre a forma como a IA está a influenciar as mudanças no mundo do trabalho;
• Identificar riscos, benefícios e desafios éticos da utilização de IA na GRH;
• Compreender o papel da IA nas várias práticas de gestão de recursos humanos e identificar as suas potencialidades;
• Conhecer formas de como a IA pode melhorar a gestão de pessoas e a criação de um ambiente inclusivo;
• Explorar ferramentas disponíveis para RH e as suas utilizações.

Programa

• Conceitos fundamentais da IA e a sua evolução;
• Impacto da IA no mercado de trabalho e nas organizações;
• As competências na era da IA;
• Questões éticas da utilização da IA na GRH;
• Riscos e benefícios da utilização da IA na GRH;
• IA aplicada às práticas de GRH (recrutamento e seleção, gestão de desempenho e formação e desenvolvimento);
• Como potenciar o engagement e a motivação com recurso à IA;
• Gestão de talento e planeamento de sucessões;
• Diversidade e Inclusão com IA;
• Principais ferramentas de IA para RH.

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