CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO

SHL Portugal HR Training Academy

Gestão de Talento: Atrair, Desenvolver e Reter Talento na Era Digital

Formação à Distância

Inscrição

Tal tende a acentuar-se devido à escassez de perfis no mercado pelo crescimento do emprego nacional e oportunidades de emprego internacionais.

Adicionalmente, o novo mindset de procura incessante por desafios diferentes por parte das novas gerações, agudiza a situação. Sendo certo que as organizações que são capazes de construir e desenvolver um pipeline de talento obtêm melhores resultados de negócio, é crítico construir uma abordagem integrada à atração, desenvolvimento e retenção de talento na era digital.


Objetivos

  • Saber como implementar uma estratégia de gestão de talento ao longo do ciclo de vida do colaborador na organização
  • Selecionar as técnicas e ferramentas de avaliação mais ajustadas para identificar o talento
  • Identificar as opções para atrair, motivar e reter os talentos de diferentes gerações
  • Desenhar uma estratégia de employer branding facilitadora da gestão de talento
  • Potenciar a utilização dos canais digitais: da experiência do candidato à motivação dos colaboradores
  • As soluções on-line para recrutamento, assessment e gestão de talento
  • Desenhar intervenções e programas de desenvolvimento e retenção do talento promotoras da igualdade de oportunidades

 

Programa 

  • O papel dos Recursos Humanos e dos outros stakeholders na gestão de talento
  • A abordagem integrada à gestão de talento: acompanhar todo o ciclo de vida do colaborador na organização
  • A utilização dos canais digitais na gestão de talento
  • Estratégias de employer branding, as expectativas e a experiência dos candidatos
  • Atrair, integrar, reter e promover o engagement das diferentes gerações
  • A utilização da internet na atração e gestão do talento
  • A auditoria ao talento e as respetivas métricas
  • O business case do desenvolvimento do talento
  • Desenho de programas de gestão de talento para a diversidade e igualdade de oportunidades (estudo de casos e prática)
 

Métodos utilizados

  • 50% casos práticos aplicados à organização
  • 30% discussão em grupo
  • 20% conceitos

Próximas datas

Online

18 a 21 de Maio 2021

Inscrito
É empresa e tem uma inscricao
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Duração

14 horas

Datas

18 a 21 de Maio 2021 (Manhãs)

Horário nas quatro manhãs: das 9h30 às 13h

Destinatários

Profissionais da área de RH e gestores com responsabilidade na estratégia de gestão de talento.

Preço

€ 585 + IVA
2ª Inscrição € 468 + IVA
3ª Inscrição € 441 + IVA

Satisfação dos participantes

100%

80% inteiramente e 20% em grande parte

Testemunhos

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