CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO

Academia SHL Portugal


Entrevista de Avaliação de Competências

Presencial

Inscrição

O curso sobre Entrevista de Avaliação de Competências sistematiza os conhecimentos necessários para a utilização prática desta técnica.

Este curso prepara os participantes para conduzirem entrevistas de avaliação de competências.

Terão a possibilidade de utilizar a Estrutura Universal de Competências (UCF), construir guiões estruturados para a condução de entrevistas, com base nas competências a avaliar, praticar entrevistas simuladas e tomar decisões objetivas com base na informação recolhida na entrevista. No final do curso, é entregue um Guia de Entrevista da Estrutura Universal de Competências da SHL (UCF).

Objetivos

  • Desenvolver e aplicar as capacidades para conduzir entrevistas estruturadas de avaliação de competências
  • Autoavaliar a capacidade para fazer entrevistas e melhorar a forma como as realiza
  • Identificar os pontos fortes e as limitações de diferentes tipos de entrevistas
  • Identificar e minimizar os obstáculos à avaliação equitativa e objetiva
  • Realizar entrevistas e avaliar a informação recolhida em relação a um modelo de competências, de modo a tomar decisões ajustadas

Programa

  • A Entrevista como método de seleção. Os métodos de seleção. A validade da entrevista. Os problemas habituais na entrevista. Melhorar a utilização da entrevista
  • A Entrevista de avaliação de competências. O que são competências. Avaliação de competências. Pontos fortes e fracos da entrevista de avaliação de competências
  • Identificação das competências. As técnicas de análise de funções. A abordagem multimétodo. Exemplos de perfis de competências
  • Condução da entrevista de avaliação de competências. Fases da condução da entrevista. A relação na entrevista. Técnicas de formulação de perguntas. Como explorar e confirmar a informação dada pelo entrevistado. Estrutura da entrevista de avaliação de competências
  • Avaliação de candidatos e decisões de seleção. Observar, registar, classificar e avaliar. Escalas de avaliação. Exemplos de guias estruturados de entrevista. Aplicações da entrevista de avaliação de competências. Entrevista de júri/painel. Entrevistas sequenciais
  • Outras entrevistas estruturadas de seleção. Entrevista Biográfica. Entrevista Situacional
  • Objetividade da avaliação

Próximas datas

Lisboa

9 e 10 de outubro de 2024

Inscrito
É empresa e tem uma inscricao
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Duração

14 horas

Datas

Lisboa, 9 e 10 de outubro de 2024

Horário
9h30-13h | 14h-17h30

 

Destinatários

Entrevistadores, sejam especialistas de RH, sejam chefias ou gestores, que procuram aprofundar a compreensão do processo de entrevista e do leque de técnicas de avaliação disponível.

Preço

€ 730 + IVA
2ª Inscrição € 580 + IVA
3ª Inscrição € 545 + IVA

Inclui guia de preparação, documentação, Guia de Entrevista da Estrutura Universal de Competências da SHL (UCF), com um conjunto abrangente de bons exemplos de pergunta de entrevista, coffee break.

Satisfação dos participantes

100%

Testemunhos

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